何が面白い会社なのか

LASSICの面白さは、鳥取発という地域性と、リモートワーク特化型のIT人材プラットフォームという事業テーマがきれいにつながっている点にある。

都市圏ではITエンジニア不足が続いている。一方で、地方には「都市部の仕事に関わりたいが、生活拠点は変えたくない」人材がいる。

この二つをリモートワークでつなぐのが、LASSICの事業ストーリーである。

項目内容
会社名株式会社LASSIC
証券コード574A
市場区分TOKYO PRO Market
上場予定日2026年5月27日
業種情報・通信業
本社鳥取県鳥取市
主な領域IT人材ソリューション、リモートワーク人材、DX支援
主要サービスRemogu、リラシク、ITソリューション

単なるSI企業として見ると少し薄い。むしろ、HRテック、地方創生、リモートワーク、DX人材不足という複数テーマの交差点にいる企業である。

上場の意味

今回のTOKYO PRO Market上場は、LASSICにとってゴールではなく、信用力を高めるための通過点に近い。

特に効きそうなのは、法人営業と採用である。

大企業や自治体との取引では、会社の信用力がかなり重要になる。上場企業という看板は、プライム案件や長期契約の獲得でプラスに働きやすい。

もう一つは、エンジニア採用・登録者獲得である。

リモートワーク人材のマッチングでは、企業側だけでなく、働き手側からの信頼も必要になる。鳥取発の未上場企業から、TOKYO PRO Market上場企業へ変わることで、Remoguの認知と安心感は高まりやすい。

ただし、ここは冷静に見たい。

TOKYO PRO Marketはプロ投資家向け市場であり、東証グロースやスタンダードとは投資家層も流動性も違う。上場したからすぐに株式市場で高い流動性が出る、という話ではない。

成長ロードマップ

LASSICの成長シナリオは、3段階で見ると分かりやすい。

フェーズ1：Remoguの拡大
↓
リモートワークIT人材の登録者・法人顧客を増やす
マッチング精度、案件単価、継続率を高める

フェーズ2：地方共創モデルの横展開
↓
鳥取発の運営モデルを他地域へ広げる
自治体DX、地方企業DX、人材還流の案件を増やす

フェーズ3：地方創生エコシステム化
↓
IT人材、企業、自治体、地方拠点をつなぐ基盤へ
一般市場へのステップアップも視野に入る

いちばん重要なのは、Remoguが単発の人材紹介で終わらず、継続的な案件供給と人材登録のネットワーク効果を持てるかである。

登録エンジニアが増え、企業側の案件も増えれば、マッチング精度と成約スピードは上がりやすい。逆に、登録者だけ増えて案件が薄い、あるいは案件だけ増えて人材が足りない場合、プラットフォームとしての強さは出にくい。

投資家向けの見方

投資家が見るべきポイントは、テーマ性よりも収益化の質である。

2025年4月期は、売上高47.88億円、経常利益2.07億円だった。経常利益率は約4.3%で、赤字先行のスタートアップというより、一定の収益を出しながら上場するIT人材サービス企業である。

見るポイント確認したいこと
売上成長RemoguとITソリューションの成長率
利益率人材獲得コスト、外注費、営業費用の管理
継続性法人顧客のリピート、案件継続率
人材基盤登録エンジニア数、稼働者数、地方人材の獲得力
市場評価TOKYO PRO Marketでの流動性、将来の一般市場移行可能性

投資家が期待するのは、地方創生の美しいストーリーだけではない。

実際には、IT人材不足という構造テーマを、どれだけ売上と利益に変えられるかがすべてである。

求職者向けの見方

求職者にとってのLASSICは、「地方にいながらITの仕事を広げられる会社」として見えやすい。

地方に住みながら都市部の案件に関わる。フルリモートでキャリアを伸ばす。あるいは、地方企業や自治体のDXに関わる。

この文脈はかなり強い。

特に、都市部に出なければ良いITキャリアを作れない、という前提を崩せる点に魅力がある。採用ページや企業紹介では、ここを前面に出した方が刺さりやすい。

市場への影響

LASSICの上場は、地方IT企業やリモートワーク関連企業にとって、一つの参考事例になる。

TOKYO PRO Marketは、一般市場への前段階として使われることがある。LASSICも、今回の上場でガバナンス、開示、信用力を整え、将来的に一般市場へのステップアップを目指す可能性がある。

ただし、そこはまだ予測の域を出ない。

現時点で確実に言えるのは、上場によって認知度と信用力が上がり、法人営業・採用・パートナー連携には追い風になるということだ。

リスク

LASSICを見るうえでのリスクは、主に4つある。

リスク内容
流動性リスクTOKYO PRO Market銘柄のため、売買が薄くなる可能性がある
競争リスクIT人材紹介、フリーランス案件、SI支援は競合が多い
コストリスクエンジニア獲得、営業、人材管理のコストが上がる可能性
成長鈍化リスクリモートワーク需要が一巡した場合、成長率が鈍る可能性

テーマは良い。ただ、テーマが良い会社ほど、投資家は「どこまで数字になるか」を厳しく見る。

LASSICの場合も、売上成長だけでなく、利益率とキャッシュ創出を確認したい。

まとめ

LASSIC（574A）は、鳥取発のIT人材サービス企業として、リモートワーク、地方創生、DX人材不足という強いテーマを持つ。

2026年5月27日のTOKYO PRO Market上場は、同社にとって信用力と認知度を高める重要イベントである。Remoguを中心に、都市部のIT人材不足と地方人材の働き方をつなぐプラットフォームへ成長できるかが焦点になる。

投資家目線では、ストーリーはかなり分かりやすい。一方で、TOKYO PRO Market銘柄としての流動性、競争環境、利益率の持続性は慎重に見る必要がある。

個人的には、LASSICは「地方発IT企業の上場ストーリー」としてかなり面白い。ただし、買う・評価するなら、上場後の売買状況と次回以降の開示で、Remoguの成長が本当に数字へ落ちているかを確認したい。

参考情報

本記事は、公開情報に基づいた教育的・情報提供のみを目的としており、特定の銘柄や金融商品の売買を推奨または勧誘するものではありません。掲載内容の正確性については万全を期しておりますが、その内容や将来の投資成果を保証するものではないことをあらかじめご了承ください。投資に関する最終決定は、ご自身の判断と責任において行っていただけますようお願い申し上げます。