何が変わるのか
1,2ランク以上の優待内容そのものを大きく変えるのではなく、1回分の支給設計を年2回に変更する内容です。
対象株主と条件
- 100株以上: 従来どおり、毎年3月31日・9月30日基準の株主を対象
- 100株未満は対象外
- 価格水準の基本レンジは従来の階層を維持
優待内容
- 100株帯・200株帯の基礎的な保有要件は維持
- ただし、年1回分の配布を年2回に分割し、12月上旬・6月下旬の時期を想定
- 利用先・併用可否のルールは現行方針に準拠
適用開始とスケジュール
- 公表日: 2016-03-10
- 開始対象: 2016年3月31日基準の株主名簿
- 配送目安: 9月30日基準→11月下旬、3月基準→6月下旬
優待投資として見るときの注意点
価値規模が急変したわけではないため、投資判断上の影響は「受け取りタイミング」と「運用面の把握しやすさ」に寄せてみると良いです。
まとめ
2016-03-10の変更は、優待価値の増減より運用設計の変更が中心です。