何が変わるのか
株式分割と同日に優待制度も見直され、100株・200株帯の優待内容が分割後の株主数基準に合わせて再設定されました。制度枠組みは維持しつつ表示値が変更される形です。
対象株主と条件
- 基本対象は従来どおり100株以上
- 100〜200株未満と200株以上で年2回の配布内容が再定義
- 基準日は3月31日基準で適用
優待内容
- 100〜200株未満: お食事優待券1,500円分×2回、または2kgおこめ券×2回
- 200株以上: お食事優待券3,000円分×2回、または3kgおこめ券×2回
- 運用の注意: お食事券は他クーポンとの併用制限あり
適用開始とスケジュール
- 公表日: 2017-02-10
- 株式分割: 同日基準（2月28日）
- 優待制度適用日: 2017年3月31日基準の株主より
優待投資として見るときの注意点
分割を伴うため、同一株主でも表示される優待レンジが数値上変わります。過去資料との単純比較は「分割換算」が前提です。
まとめ
本件は制度を廃止せず、分割実務に合わせた制度表記と範囲を調整する、いわば整合性重視の変更でした。