何が変わるのか

クラウドワークスは、2025年11月14日公表の開示で、2025年12月末日基準の株主優待を最後に、株主優待制度を廃止すると発表しました。

従来は、一定条件を満たす株主にQUOカードを贈呈する制度でした。今回の整理で重要なのは、2025年12月権利分が最終実施分であり、次回以降の優待を前提にしない点です。

区分変更前変更後
株主優待QUOカードを贈呈廃止
最終基準日2025年12月末日最終実施分
次回以降12月末基準の優待を想定実施なし

最終実施分の内容

最終実施分は、2025年12月末日基準の株主優待です。

項目内容
最終基準日2025年12月末日
対象1年以上継続保有する300株以上の株主
優待内容QUOカード10,000円分
発送時期2026年3月中の発送予定

すでに最終基準日を過ぎているため、今後の投資判断では「優待を受け取れる銘柄」として扱わない整理が必要です。

優待投資として見るときの注意点

クラウドワークスを優待目的で見ていた場合、確認したい点は次の通りです。

  • 2025年12月末日基準分が最後の株主優待である
  • 2026年12月末以降の株主優待は実施されない
  • QUOカード10,000円分は最終実施分の内容であり、今後の利回りには含めない
  • 評価軸は、配当、自己株式取得、業績、キャッシュフローへ移る

優待廃止後は、見かけの総合利回りが変わります。過去の優待利回りを前提にした比較ではなく、現在の株主還元方針と業績の持続性を見る必要があります。

まとめ

クラウドワークスは、2025年11月14日に株主優待制度の廃止を発表しました。株主優待制度は、2025年12月末日基準分をもって廃止されています。

最終実施分は、1年以上継続保有する300株以上の株主を対象としたQUOカード10,000円分です。今後は株主優待を前提にせず、配当方針、自己株式取得、成長投資、利益率、キャッシュ創出力を確認する銘柄として見るのが自然です。

参考

  • クラウドワークス「株主還元」ページ: https://crowdworks.co.jp/ir/stockholders_returns
  • クラウドワークス「剰余金の配当(無配)及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ」、2025年11月14日公表