何が変わるのか
ガイアックスは、現行の株主優待制度を廃止する。
現行制度では、体験シェアサービス「aini(アイニ)」で使える優待コードを、保有株式数に応じて贈呈してきた。最初の基準日は2024年12月末日だった。
今回の発表で明確になったのは、2025年12月31日基準分を最後に、次回以降の株主優待制度を実施しないという点である。
| 区分 | 変更前 | 変更後 |
|---|---|---|
| 株主優待 | ainiで使える優待コード | 廃止 |
| 基準日 | 12月末日 | なし |
| 最終実施 | 2025年12月31日基準分 | 以後は実施しない |
最終実施分の内容
最終実施分は、すでに案内済みの2025年12月31日現在の株主名簿に記載または記録された、株主優待制度条件に該当する株主への贈呈分である。
同社の制度では、体験シェアサービス「aini(アイニ)」で利用できる優待コードを、保有株式数に応じて贈呈してきた。KABUTRACKの銘柄別ページでは、最終実施分の条件を次のように整理している。
| 保有株式数 | 優待内容 |
|---|---|
| 200株以上500株未満 | 優待コード4,000円分 |
| 500株以上1,000株未満 | 優待コード10,000円分 |
| 1,000株以上2,500株未満 | 優待コード20,000円分 |
| 2,500株以上5,000株未満 | 優待コード30,000円分 |
| 5,000株以上 | 優待コード50,000円分 |
同社は、2,000円分の優待コードを保有株式数に応じて複数発行する制度として案内していた。
なぜ廃止するのか
会社側の説明では、今回の廃止は株主還元方針の見直しである。
ガイアックスは、株主への利益還元のあり方を慎重に検討した結果、配当および自己株式取得による資本政策に一本化することが、より適切な株主還元の実現につながると判断したとしている。
同日には、自己株式取得に関する開示も行っている。優待を続けるのではなく、資本政策を通じた還元へ軸足を移す形だ。
適用時期とスケジュール
廃止時期は、2025年12月31日基準分の贈呈後である。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発表日 | 2026年6月22日 |
| 最終基準日 | 2025年12月31日 |
| 最終対象 | 株主優待制度条件に該当する株主 |
| 最終優待 | ainiで使える優待コード |
| 次回以降 | 株主優待制度を廃止 |
2025年12月31日基準分は「すでに案内済み」の最終実施分として扱われる。したがって、今後の優待投資としては、2026年12月末基準の優待を見込まない整理になる。
優待投資として見るときの注意点
今回の廃止で確認したい点は次の通りだ。
- 2025年12月31日基準分が最後の株主優待である
- 最終実施分は、ainiで利用できる優待コード
- 2026年12月末以降の株主優待は実施されない
- 廃止後の株主還元は、配当と自己株式取得による資本政策が中心になる
- 優待利回りではなく、配当方針、自己株式取得、業績推移を分けて確認する必要がある
株主優待は個人投資家にとって分かりやすい材料だが、廃止後はその分だけ評価軸が変わる。ガイアックスの場合は、優待コードの有無よりも、自己株式取得や今後の配当方針がどの程度継続的な還元につながるかを見る局面になる。
まとめ
ガイアックスは、2026年6月22日に株主優待制度の廃止を発表した。
2025年12月31日基準分の優待コード贈呈を最後に、体験シェアサービス「aini」で利用できる優待コードの株主優待制度は終了する。
会社側は、配当および自己株式取得による資本政策に一本化することが、より適切な株主還元につながると説明している。今後は、優待の有無ではなく、資本政策と事業成長のバランスを確認したい。
参考
- ガイアックス「株主優待制度の廃止に関するお知らせ」、適時開示、2026年6月22日公表。
- ガイアックス「自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ」、適時開示、2026年6月22日公表。