ニチレイ（2871）が株主優待の基準日を変更｜2026年12月末基準分から適用

何が変わるのか

ニチレイは、決算期を毎年3月31日から毎年12月31日へ変更することに合わせ、株主優待の基準日を移す。変更後は毎年12月末日の株主名簿で対象を判定し、2026年12月31日基準分から適用する。

優待内容と必要株数の変更は、今回の発表には含まれていない。

変更後は、毎年12月末日の株主名簿に記載または記録された500株以上の株主が対象となる。保有期間別の優待内容は次の通り。

保有株式数	継続保有期間	優待内容
500株以上	3年未満	2,500円相当のグループ商品詰め合わせ
500株以上	3年以上	3,500円相当のグループ商品詰め合わせ

3年以上の場合は3,500円相当のみが対象で、2,500円相当との重複進呈ではない。

3年以上の条件は、変更後の12月末基準日から遡り、毎年6月末日と12月末日の株主名簿に500株以上を同一株主番号で連続7回以上記載または記録されることだ。

移行期には経過措置がある。2026年9月末までの保有期間は3月末・9月末を基準に数え、2026年9月末より後は6月末・12月末を適用する。従来月で積み上げた回数をいったんリセットする変更ではない。

変更後制度は2026年12月31日の基準日から始まる。会社は決算期変更に伴う経過措置として、2026年度を2026年4月1日から12月31日までの9か月とする予定だ。

案内・発送時期は2026年6月24日の基準日変更発表では示されていない。実際の手続きは、会社から届く案内で確認したい。

今回の変更は、優待額の増減ではなく権利判定の時期を移すものだ。3月優待として把握していた場合、2026年12月末基準分から12月優待として確認する必要がある。

3年以上の優遇では、500株以上に加えて同一株主番号で連続7回以上という条件がある。優待だけで投資判断をせず、必要投資額、株価変動、業績、配当、制度が将来変更される可能性も合わせて確認したい。

ニチレイは2026年12月末基準分から、株主優待の基準日を毎年3月末日から毎年12月末日へ変更する。500株以上という必要株数と、2,500円相当または3,500円相当のグループ商品詰め合わせは据え置く。

長期保有の判定月は6月末・12月末へ移る。2026年9月末までは従来の3月末・9月末で数えるため、移行期の判定方法を分けて確認しておきたい。