何が変わるのか
同社は1:2の株式分割を実施するため、分割後株式数に合わせて株主優待の階段表を見直します。特に、従来対象外だった小口保有向けに、分割後の100株以上200株未満枠（「500円分」帯）を新設した点が変更の中心です。
対象株主と条件
- 基準日：毎年3月末日
- 対象：分割前後にかかわらず、100株以上保有の株主
- 持続保有条件：1年以上保有との上限で差を分ける
- 1年未満：保有株数ごとに500円・1,000円・1,500円・3,000円
- 1年以上：1,500円・3,000円・6,000円（上位帯）
優待内容
- 優待品目は「Lu Vit（ルビット）カード」に対するチャージ型優待
- 変更後の階段（分割後想定）
- 100株以上200株未満：500円
- 200株以上1,000株未満：1,000円
- 1,000株以上2,000株未満：1,500円
- 2,000株以上：3,000円
適用開始とスケジュール
- 適用開始：2027年3月末日現在の株主名簿から変更後基準を適用
- 2026年9月末基準分：100株は200株として取り扱い
- 参考として、株式分割は2026年9月10日公告、2026年9月30日基準、2026年10月1日効力
優待投資として見るときの注意点
分割後の少数株投資層が対象に入る一方、比較単価あたりの便益は区分再設計により分かれるため、保有数と保有月数の双方を確認したうえで実質効果を見極める必要があります。
まとめ
バローＨＤは、分割を起点に優待制度の一部を再設計しました。新しく100〜199株向けの枠が設けられたため、従来より下位区分の投資家が対象に入りやすくなりました。