サガミHDが株主優待を変更｜株式分割後100株に20%割引券を新設

何が変わるのか

今回の発表は、株式分割と株主優待制度の見直しをセットで行うものだ。

サガミHDは2026年8月31日を効力発生日として、普通株式1株を2株に分割する。これに合わせて、2026年9月30日以降を基準日とする株主優待は、分割後の株式数に基づく基準へ変更される。

変更のポイントは3つある。

• 分割後100株以上の新しい優待区分ができる
• 分割後1,000株以上は20%割引券ではなく株主優待食事券になる
• 分割後2,000株以上には長期保有優遇が追加される

会社は、株式分割後も株主優待制度の魅力を維持・向上させ、より多くの投資家の保有と中長期保有を促すための変更と説明している。

対象株主と条件

対象は、毎年3月31日および9月30日時点の株主名簿に記載または記録された株主である。

変更後の制度は、2026年9月30日以降を基準日とする株主優待から適用される。2026年8月31日に1株を2株へ分割した後の株式数で判定するため、従来の100株は分割後200株に相当する。

優待内容

変更後の優待内容は次の通りである。表の金額や枚数は年間ベースで、括弧内は年2回の内訳を示す。

分割後100株以上199株以下は、分割前50株以上100株未満に近い新しい入口になる。ここに20%割引券が付くため、優待対象のすそ野は広がる。

一方、分割後200株以上999株以下は、分割前100株以上500株未満に相当する。年間4枚の20%割引券という点では、分割前の100株以上区分と同水準だ。

1,000株以上では、従来の20%割引券ではなく食事券に変わる。2,000株以上は従来の分割前1,000株以上に相当し、食事券の年間額は30,000円分から36,000円分へ増える。

長期保有優遇の条件

長期保有優遇は、分割後2,000株以上を保有する株主が対象である。

条件は、毎年3月31日および9月30日時点の株主名簿に、同一株主番号で7回以上連続して記載または記録されていること。会社資料では、長期保有期間の判定にあたり、2026年9月30日を初回の判定基準日とし、それ以前の保有実績も通算して判定するとしている。

株式分割前の1,000株以上は、分割後2,000株以上に相当する。既存の大口保有者にとっては、食事券の増額と長期保有上乗せが今回の見どころになる。

配当と株式分割も同時に確認

同社は株式分割に伴い、2027年3月期の期末配当予想も修正した。分割後ベースでは期末配当予想を1株6円、分割前換算では12円としており、実質的な変更はない。

今回の開示は、株主優待だけでなく、単元投資額、流動性、配当表示の調整をまとめて見る必要がある。

優待投資として見るときの注意点

• 変更後制度は2026年9月30日基準分から適用される
• 2026年8月31日の株式分割後の株数で優待区分を判定する
• 100株、200株の優待は20%割引券であり、実際の価値は利用額や店舗に左右される
• 1,000株以上は食事券に変わるため、割引券との使い勝手の違いを確認したい
• 長期保有優遇は2,000株以上かつ同一株主番号で7回以上連続記載が条件になる
• 優待だけでなく、外食事業の客数、原材料費、人件費、配当余力も分けて見たい

今回の変更は、分割後の少額投資家にも優待対象を広げる一方で、既存相当区分の優待水準を調整する内容だ。特に2,000株以上の食事券増額は分かりやすいが、外食優待は近隣に利用店舗があるかどうかで体感価値がかなり変わる。

まとめ

サガミホールディングスは、2026年7月6日に株式分割と株主優待制度の一部変更を発表した。

2026年9月30日基準分から、分割後100株以上に20%割引券を年間2枚贈呈する区分を新設する。分割後1,000株以上は食事券へ切り替わり、2,000株以上では年間36,000円分の食事券に増額される。さらに、2,000株以上の長期保有株主には年間4,000円分が追加される。

株式分割で投資単位は下がる一方、優待の中身は割引券と食事券で使い勝手が異なる。実際に店舗を使うか、長期保有条件を満たせるか、配当と業績の持続性をあわせて確認したい。

参考

• サガミホールディングス「株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、期末配当予想の修正及び株主優待制度の一部変更に関するお知らせ」、適時開示、2026年7月6日公表
• サガミホールディングス「株主優待制度」: https://www.sagami-holdings.co.jp/ir/stockholder/