何が変わるのか
新規制度として、通常優待が整備された初日に合わせて記念優待も実施する構成です。通常優待の制度化と、記念の特別優待を明確に分離して読むのがポイントです。
対象株主と条件
- 特別優待：2026年7月末時点、100株以上保有（1単元）
- 通常優待：2027年3月末・9月末時点で100株以上かつ1年以上継続保有
- 2027年3月末の通常優待は、2026年7月末・9月末・2027年3月末を確認
優待内容
- 記念優待（特別）：鰻の成瀬「うな重＜竹＞」1回限り、2,500円分×4枚
- 通常優待：同券を2枚
適用開始とスケジュール
- 2026-07-08：制度設計を決議
- 2026年9月上旬頃：特別優待の案内発送予定
- 2027年3月末・9月末：毎年の通常優待基準
- 2027年6月30日：記念優待有効期限
優待投資として見るときの注意点
記念優待は初回限定で継続性がありません。通常優待は1年継続条件が必要になるため、短期取得での即時メリットは小さい可能性があります。
まとめ
新設の一方で、初回の特典と定常優待を分けて見る必要があります。短期ではなく中長期保有を前提にした設計です。