ＲＯＢＯＴＰＡＹＭＥＮＴ（4374）が株主優待を修正｜株式分割後は200株以上が対象

何が変わるのか

今回の開示は、株式分割に合わせて優待の保有株式数区分を修正するものです。分割前の100〜199株は分割後の200〜399株、200〜599株は400〜1,199株、600〜1,099株は1,200〜2,199株、1,100株以上は2,200株以上に対応します。

1株を2株とする株式分割の効力発生日は2026年10月1日予定です。株数の表示は変わりますが、各区分のデジタルギフト金額は変わりません。

通常優待の基準日は毎年3月末日です。株式分割後は200株以上が対象で、1年未満の保有では各区分のデジタルギフトが2,000円分となります。

1年以上の継続保有では、基準日から遡って同一株主番号で3月末日、6月末日、9月末日、12月末日の株主名簿に100株以上の保有が連続して記録されていることが判定基準です。

初回となる2027年3月31日基準分は、制度導入初年度の扱いとして、2026年6月末日、9月末日、12月末日、2027年3月末日の4時点で連続記録があれば、1年以上保有したものとみなされます。

優待品はデジタルギフトです。対象株主には案内が郵送され、案内に沿ってウェブ上で交換先を選択する形式です。

株式分割の基準日は2026年9月30日、効力発生日は2026年10月1日予定です。優待制度は2027年3月末日の基準日から適用され、案内は基準日から3カ月以内を目途に発送される予定です。

今回の修正は分割比率に合わせた株数区分の調整です。分割前後で優待額の実質的な変更はなく、分割だけで優待利回りが上がる内容ではありません。

株式分割後は保有株数が2倍になりますが、株価も理論上は分割比率に応じて調整されます。株数だけを見て優待価値が増えたと判断せず、投資金額、株価、継続保有の判定、デジタルギフトの交換条件を分けて確認する必要があります。

また、株主番号が変わる売買や口座移管などは、継続保有の判定に影響する可能性があります。実際の名簿上の扱いは、最新の会社開示と取引先の案内が確認対象です。

ＲＯＢＯＴＰＡＹＭＥＮＴは2026年9月9日、株式分割に伴う株主優待制度の修正を発表しました。分割後の対象最低株数は200株以上となり、1年以上保有した場合は200〜399株で3,000円分、2,200株以上で44,000円分のデジタルギフトが贈呈されます。

株数区分を2倍にする調整であり、優待額や制度の基本的な考え方に実質的な変更はありません。初回の基準日は2027年3月末日です。

本記事の文章とSVG図版は独自に作成しています。株主優待の条件は会社開示を基に整理しており、株式投資には価格変動による元本割れの可能性があります。