概要
- 業種:小売業
- 需要環境・原価・競争優位が業績を左右する個別株
- 配当・優待方針は最新IRで継続確認が必要
短期(3〜6ヶ月)
- 四半期決算、ガイダンス、需要動向が主な株価ドライバー
- マージンと販管費、在庫回転の推移を確認したい
中長期(9〜12ヶ月)
- 収益基盤の安定性、財務健全性、還元方針を評価軸とする
- 成長投資と資本効率のバランスを重視
評価
- 安定性:中位
- 成長性:事業進捗次第
- 収益性:実行力と市場環境に依存
結論
- 短期材料に加え、中長期の収益持続性と還元姿勢を軸に判断したい銘柄。
株主優待
毎年2月20日とその前年の2月20日及び8月20日のすべての基準日 において、当社株主名簿に同一株主番号で記載または記録された 普通株式3単元(300株)以上を保有の株主を対象とする。 ≪優待内容≫ パレモの店舗で利用可能な株主優待券(※1)を贈呈。 継続保有期間:1年以上(※2) [保有株式数] [株主優待券贈呈額] 300株以上 500株未満 2,000円分(500円券× 4枚) 500株以上 1,000株未満 4,000円分(500円券× 8枚) 1,000株以上 10,000円分(500円券×20枚) (※1)「株主優待券」は、パレモが展開する店舗で利用できる。 対象店舗には、レディースアパレルショップ、300円中心の プチプラ雑貨ショップ「illusie300(イルーシーサンマル マル)」及びバッグ専門店「INCENSE(インセンス)」で利用 できる。詳しい店舗情報は、当社ホームページ参照。 インターネット販売では、株主優待券を利用することが できないので注意。 (※2)継続保有期間「1年以上」とは、毎年2月20日とその前年の 2月20日及び8月20日のすべての基準日において、当社株主 名簿に同一株主番号で普通株式3単元(300株)以上の保有が 記載または記録されていることとする。 ≪贈呈時期≫ 毎年4月に発送の「定時株主総会招集ご通知」に同封する予定。 ≪その他≫ 株主優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかに開示の上、 お知らせする。 (2025年2月19日現在)
2月20
2月
| 条件 | 優待内容 |
|---|---|
| 保有要件: 指定なし | 毎年2月20日とその前年の2月20日及び8月20日のすべての基準日 において、当社株主名簿に同一株主番号で記載または記録された 普通株式3単元(300株)以上を保有の株主を対象とする。 ≪優待内容≫ パレモの店舗で利用可能な株 2000円相当 毎年2月20日とその前年の2月20日及び8月20日のすべての基準日 において、当社株主名簿に同一株主番号で記載または記録された 普通株式3単元(300株)以上を保有の株主を対象とする。 ≪優待内容≫ パレモの店舗で利用可能な株主優待券(※1)を贈呈。 継続保有期間:1年以上(※2) [保有株式数] [株主優待券贈呈額] 300株以上 500株未満 2,000円分(500円券× 4枚) 500株以上 1,000株未満 4,000円分(500円券× 8枚) 1,000株以上 10,000円分(500円券×20枚) (※1)「株主優待券」は、パレモが展開する店舗で利用できる。 対象店舗には、レディースアパレルショップ、300円中心の プチプラ雑貨ショップ「illusie300(イルーシーサンマル マル)」及びバッグ専門店「INCENSE(インセンス)」で利用 できる。詳しい店舗情報は、当社ホームページ参照。 インターネット販売では、株主優待券を利用することが できないので注意。 (※2)継続保有期間「1年以上」とは、毎年2月20日とその前年の 2月20日及び8月20日のすべての基準日において、当社株主 名簿に同一株主番号で普通株式3単元(300株)以上の保有が 記載または記録されていることとする。 ≪贈呈時期≫ 毎年4月に発送の「定時株主総会招集ご通知」に同封する予定。 ≪その他≫ 株主優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかに開示の上、 お知らせする。 (2025年2月19日現在) |
四半期決算
- パレモ・HD|売上高140.82億円(-6.4%)|2026年2月期通期決算 2026-03-27
- パレモ・HD|売上高104.02億円(-7.4%)|2026年2月期第3四半期決算 2025-12-26
- パレモ・HD|売上高71.74億円(-8.4%)|2026年2月期第2四半期決算 2025-09-26
- パレモ・HD|売上高33.85億円(-11%)|2026年2月期第1四半期決算 2025-06-27
本ページは、公開情報に基づいた教育的・情報提供のみを目的としており、特定の銘柄や金融商品の売買を推奨または勧誘するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。