概要

  • 業種：サービス業
  • 需要環境・原価・競争優位が業績を左右する個別株
  • 配当・優待方針は最新IRで継続確認が必要

短期（3〜6ヶ月）

  • 四半期決算、ガイダンス、需要動向が主な株価ドライバー
  • マージンと販管費、在庫回転の推移を確認したい

中長期（9〜12ヶ月）

  • 収益基盤の安定性、財務健全性、還元方針を評価軸とする
  • 成長投資と資本効率のバランスを重視

評価

  • 安定性：中位
  • 成長性：事業進捗次第
  • 収益性：実行力と市場環境に依存

結論

  • 短期材料に加え、中長期の収益持続性と還元姿勢を軸に判断したい銘柄。

株主優待

毎年3月末日(基準日)現在の当社株主名簿に記載又は記録された 当社株式100株(1単元)以上保有の株主を対象とする。 なお、初回の基準日は2027年3月31日とする。 ≪優待内容≫ [保有株式数] [優待品] 100株以上200株未満 QUOカード 500円分 200株以上300株未満 QUOカード1,000円分 300株以上500株未満 QUOカード1,500円分 500株以上 QUOカード2,000円分 ≪贈呈時期≫ 毎年1回、6月上旬の定時株主総会招集通知に同封して発送予定。 【その他】 株主優待制度の内容については、今後変更する場合がある。 変更が生じた場合は、速やかにお知らせする。 （2026年5月13日発表）

3月末日 3月
条件優待内容
保有要件: 指定なし毎年3月末日(基準日)現在の当社株主名簿に記載又は記録された 当社株式100株(1単元)以上保有の株主を対象とする。 なお、初回の基準日は2027年3月31日とする。 ≪優待内容≫ [保有株式数] [優待品] 500円相当 毎年3月末日(基準日)現在の当社株主名簿に記載又は記録された 当社株式100株(1単元)以上保有の株主を対象とする。 なお、初回の基準日は2027年3月31日とする。 ≪優待内容≫ [保有株式数] [優待品] 100株以上200株未満 QUOカード 500円分 200株以上300株未満 QUOカード1,000円分 300株以上500株未満 QUOカード1,500円分 500株以上 QUOカード2,000円分 ≪贈呈時期≫ 毎年1回、6月上旬の定時株主総会招集通知に同封して発送予定。 【その他】 株主優待制度の内容については、今後変更する場合がある。 変更が生じた場合は、速やかにお知らせする。 （2026年5月13日発表）

最終更新日: 2026-06-07

  • ※内容・条件は最新IRで確認してください。
  • 内容は年によって異なる場合があります。

四半期決算

本ページは、公開情報に基づいた教育的・情報提供のみを目的としており、特定の銘柄や金融商品の売買を推奨または勧誘するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。