概要
- 業種:サービス業
- 事業特性と市況要因が業績・株価に反映される個別株
- 配当・優待方針はIRの継続確認が必要
短期(3〜6ヶ月)
- 決算進捗、原材料・為替、需給イベントが主な株価ドライバー
- セクター内比較で相対強弱を確認したい局面
中長期(9〜12ヶ月)
- 収益力の持続性と株主還元方針の一貫性が評価ポイント
- 市況変動への耐性と財務健全性を重視
評価
- 安定性:中位
- 成長性:事業進捗次第
- 収益性:市況・戦略実行に依存
結論
- 短期材料だけでなく、中長期の収益体質と還元方針を軸に判断したい銘柄。
株主優待
基準日(毎年6月末日と12月末日)における当社株主名簿に記載 された、1000株(10単元)以上の当社普通株式を保有している株主 を対象とする。 ≪優待内容≫ [保有株式数] [継続保有期間][デジタルギフト] 1,000株以上2,000株未満 半年未満 1,000円分 半年以上 2,000円分 2,000株以上 半年未満 2,000円分 半年以上 4,000円分 ※「継続保有期間」とは、基準日(毎年6月末日と12月末日)に おいて、当社株主名簿に同一株主番号で連続して保有が記載 されていることが対象となる。 ※デジタルギフトは、Amazonギフトカード、QUOカードなどを 予定している。 ≪贈呈時期≫ 6月末日、12月末日を基準日として、各基準日から3ヶ月以内を 目処に配布する。 【適用開始時期】 本制度の変更は、次回基準日(2025年12月末日)の株主優待制度 から実施する。 例えば、2025年6月末時点から継続して、2025年12月末日時点で 2,000株以上を保有している株主は、次回の株主優待で4,000円分 のデジタルギフトを受け取ることができる。 (2025年11月10日発表)
12月末日
12月
| 条件 | 優待内容 |
|---|---|
| 保有要件: 指定なし | 基準日(毎年6月末日と12月末日)における当社株主名簿に記載 された、1000株(10単元)以上の当社普通株式を保有している株主 を対象とする。 ≪優待内容≫ [保有株式数] [継続保有期間][デジタルギフト] 1 1000円相当 基準日(毎年6月末日と12月末日)における当社株主名簿に記載 された、1000株(10単元)以上の当社普通株式を保有している株主 を対象とする。 ≪優待内容≫ [保有株式数] [継続保有期間][デジタルギフト] 1,000株以上2,000株未満 半年未満 1,000円分 半年以上 2,000円分 2,000株以上 半年未満 2,000円分 半年以上 4,000円分 ※「継続保有期間」とは、基準日(毎年6月末日と12月末日)に おいて、当社株主名簿に同一株主番号で連続して保有が記載 されていることが対象となる。 ※デジタルギフトは、Amazonギフトカード、QUOカードなどを 予定している。 ≪贈呈時期≫ 6月末日、12月末日を基準日として、各基準日から3ヶ月以内を 目処に配布する。 【適用開始時期】 本制度の変更は、次回基準日(2025年12月末日)の株主優待制度 から実施する。 例えば、2025年6月末時点から継続して、2025年12月末日時点で 2,000株以上を保有している株主は、次回の株主優待で4,000円分 のデジタルギフトを受け取ることができる。 (2025年11月10日発表) |
四半期決算
- G-ZETA|中立|2026-05-11開示決算 2026-05-11
- ZETA|売上高18.58億円|2025年12月期通期決算 2026-02-09
- ZETA|売上高12.45億円|2025年12月期第3四半期決算 2025-11-10
- ZETA|売上高9.40億円|2025年12月期第2四半期決算 2025-08-12
本ページは、公開情報に基づいた教育的・情報提供のみを目的としており、特定の銘柄や金融商品の売買を推奨または勧誘するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。