概要

  • 業種：サービス業
  • 事業特性と市況要因が業績・株価に反映される個別株
  • 配当・優待方針はIRの継続確認が必要

短期（3〜6ヶ月）

  • 決算進捗、原材料・為替、需給イベントが主な株価ドライバー
  • セクター内比較で相対強弱を確認したい局面

中長期（9〜12ヶ月）

  • 収益力の持続性と株主還元方針の一貫性が評価ポイント
  • 市況変動への耐性と財務健全性を重視

評価

  • 安定性：中位
  • 成長性：事業進捗次第
  • 収益性：市況・戦略実行に依存

結論

  • 短期材料だけでなく、中長期の収益体質と還元方針を軸に判断したい銘柄。

株主優待

※2026年6月30日(火)を基準日として、同日最終の株主名簿に 記録された株主の所有する普通株式1株につき、2株の割合を もって分割する。※今回の株式分割による、株主優待制度の内容に変更はない。 毎年9月末日時点(基準日)の株主名簿に記載又は記録された株主 のうち、当社株式を100株(1単元)以上保有している株主を対象と するので、本株式分割後に新たに100株(1単元)以上を保有する 株主についても、株主優待の対象となるため、株主優待制度と しては実質的な拡充となる。なお、既に1単元(100株)以上を保有 している株主においては、優待内容の実質的な変更はない。 毎年9月末日時点(基準日)の株主名簿に記載又は記録された 株主のうち、当社株式を100株(1単元)以上保有している株主を 対象とする。 ≪優待内容≫ 100株(1単元)以上 PayPayポイントコード 1,000円分 ≪贈呈時期≫ 優待品は基準日より3か月以内の発送を予定。 【適用時期】 2026年9月末日時点の株主名簿に記載又は記録された株主を 対象に適用する。 （2026年5月14日発表）

9月末日 9月
条件優待内容
保有要件: 指定なし2026年6月30日(火)を基準日として、同日最終の株主名簿に 記録された株主の所有する普通株式1株につき、2株の割合を もって分割する。※今回の株式分割による、株主優待制度の内容に変更はない。 毎年9月末日時点(基準日)の株主名簿に記載又 1000円相当 ※2026年6月30日(火)を基準日として、同日最終の株主名簿に 記録された株主の所有する普通株式1株につき、2株の割合を もって分割する。※今回の株式分割による、株主優待制度の内容に変更はない。 毎年9月末日時点(基準日)の株主名簿に記載又は記録された株主 のうち、当社株式を100株(1単元)以上保有している株主を対象と するので、本株式分割後に新たに100株(1単元)以上を保有する 株主についても、株主優待の対象となるため、株主優待制度と しては実質的な拡充となる。なお、既に1単元(100株)以上を保有 している株主においては、優待内容の実質的な変更はない。 毎年9月末日時点(基準日)の株主名簿に記載又は記録された 株主のうち、当社株式を100株(1単元)以上保有している株主を 対象とする。 ≪優待内容≫ 100株(1単元)以上 PayPayポイントコード 1,000円分 ≪贈呈時期≫ 優待品は基準日より3か月以内の発送を予定。 【適用時期】 2026年9月末日時点の株主名簿に記載又は記録された株主を 対象に適用する。 （2026年5月14日発表）

最終更新日: 2026-06-07

  • ※内容・条件は最新IRで確認してください。
  • 内容は年によって異なる場合があります。

四半期決算

本ページは、公開情報に基づいた教育的・情報提供のみを目的としており、特定の銘柄や金融商品の売買を推奨または勧誘するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。