概要

大垣共立銀行は銀行業に属する個別企業で、業績・需給・外部環境の影響を受けやすい銘柄です。 事業進捗と株主還元方針の継続性を確認しながら判断することが重要です。

  • 特徴：業績モメンタムとバリュエーションのバランスが鍵
  • ビジネス：主力事業の収益性・成長投資・資本効率を確認
  • 戦略：決算進捗、需要動向、コスト管理を重視

=> 短期材料と中長期の収益体質を分けて評価したい銘柄

時間軸別分析

  • ▶ 短期（3〜6ヶ月）
  • ● 注目ポイント
  • 直近決算の進捗率と会社計画の修正有無
  • 原材料・為替・金利など外部要因の変化
  • 需給イベント（出来高、テーマ性、セクター資金流入）
  • ● 現状の力学
  • 決算上振れやガイダンス改善は上昇要因
  • コスト増や需要鈍化は利益圧迫要因
  • 指数地合いが弱い局面ではボラティリティ上昇に注意
  • ● テクニカル補助
  • 移動平均線との位置関係、出来高増減、節目価格帯を確認
  • ● 短期シナリオ
  • 強気（35%）：業績モメンタム継続で上値追い
  • 中立（45%）：材料待ちでレンジ推移
  • 弱気（20%）：外部環境悪化で調整
  • ▶ 中長期（9〜12ヶ月）
  • ● 成長ストーリー
  • 主力事業のシェア拡大と高付加価値化
  • 収益性改善と資本効率向上（ROE/ROICの改善）
  • 配当・自社株買いなど株主還元の一貫性
  • ● 競争優位性
  • 事業基盤・顧客基盤・価格決定力の有無
  • 財務健全性（自己資本比率・有利子負債）
  • 景気変動時の利益耐性

=> 中長期では「持続可能な利益成長」が評価の中心

財務・バリュエーション（概略）

※最新数値は決算短信・有価証券報告書で確認してください

  • 営業利益率：業種平均との差を確認
  • ROE：資本効率の改善トレンドを確認
  • PER：成長率と比較して割高/割安を判断
  • PBR：資産効率と市場評価のバランスを確認

=> 特徴： 「業績進捗 × 収益性 × バリュエーション」の3点評価

マクロとの関係

  • プラス要因
  • 需要回復、政策支援、金利安定
  • コスト低下や価格転嫁の進展
  • マイナス要因
  • 景気減速、為替急変、資源価格上昇
  • 人件費や物流費の上昇

将来シナリオ分析

  • ① ベースシナリオ（確率50%）
  • 計画線上の業績推移 → 株価は業績連動で緩やか推移
  • ② 上振れシナリオ（30%）
  • 収益性改善や新規需要獲得 → EPS上振れで評価切り上げ
  • ③ 下振れシナリオ（20%）
  • 需要鈍化やコスト悪化 → 利益未達で調整

総合評価（シンセシス）

  • ● 短期
  • 決算と需給イベントの影響が大きい
  • リスク管理を前提に機動的な判断が有効
  • ● 中長期
  • 収益体質と還元方針の持続性を重視
  • 下落局面での段階的な評価が有効

投資視点の整理

  • グロース性：★★★☆☆
  • 安定性：★★★☆☆
  • 収益性：★★★☆☆
  • マクロ耐性：★★★☆☆

結論的ポジション

  • 決算確認を軸に、バリュエーションとの整合で判断したい銘柄
  • 中長期では利益成長と株主還元の継続性を重視

株主優待

※2026年9月30日(水曜日)を基準日として、同日最終の株主名簿 に記載または記録された株主の所有する普通株式1株につき、 5株の割合をもって分割する。 【分割前】～毎年3月31日時点1単元(100株)以上所有の株主～≪優待内容≫ OKBの「選べる」株主優待 好みに合わせて、「チャレンジコース(抽選)」 「セレクトコース」「寄付コース」から選択。 ・チャレンジコース 100名につき1名に10,000円相当の優待品が当たるコース 抽選にはずれた場合はQUOカード500円分を送付 ・セレクトコース 必ずもらえる優待品いずれかの中から1品を選ぶコース ・寄付コース 国土緑化推進機構（緑の募金）または日本赤十字社に 2,500円を寄付するコース ～毎年9月30日時点5単元(500株)以上を 継続して1年以上※1所有の株主～≪優待内容≫ OKBからの秋の贈り物 ｢OKBブランド優待品｣をはじめ地元名産品とコラボレーション したOKB独自の各種優待品の中から好みの品を選択。 (1)保有期間1年以上3年未満の場合 ・ラインナップから好みの品を1品贈呈 (2)保有期間3年以上※2の場合 ・ラインナップから好みの品を2品贈呈 ※1.｢5単元(500株)以上を継続して1年以上所有の株主」とは毎年 3月31日および9月30日時点の株主名簿に同一株主番号で 連続して3回以上記録され、かつ毎回500株以上所有している 株主とする。 ※2.｢5単元(500株)以上を継続して3年以上所有の株主」とは毎年 3月31日および9月30日時点の株主名簿に同一株主番号で 連続して7回以上記録され、かつ毎回500株以上保有している 株主とする。 ※本優待の対象となる株主は、「OKBの「選べる」株主優待」 または「OKBから秋の贈り物」のいずれの優待サービスも 利用できる。 【分割後】～毎年3月31日時点、継続して1年以上※保有の株主～≪優待内容≫ 200株以上500株未満 500円相当のQUOカード 500株以上 500円相当のQUOカード、および 「OKBの「選べる」株主優待」 「OKBの「選べる」株主優待」 好みに合わせて、「チャレンジコース(抽選)」 「セレクトコース」「寄付コース」から選択。 ・チャレンジコース 100名につき1名に10,000円相当の優待品が当たるコース 抽選にはずれた場合はQUOカード500円分を送付 ・セレクトコース 必ずもらえる優待品いずれかの中から1品を選ぶコース ・寄付コース 国土緑化推進機構（緑の募金）または日本赤十字社に 2,500円を寄付するコース ※毎年3月31日および9月30日時点の株主名簿に同一株主番号で 連続して3回以上記録され、かつ毎回200株以上または 毎回500株以上保有 ～毎年9月30日時点2,500株以上を 継続して1年以上※1所有の株主～≪優待内容≫ OKBからの秋の贈り物 ｢OKBブランド優待品｣をはじめ地元名産品とコラボレーション したOKB独自の各種優待品の中から好みの品を選択。 (1)保有期間1年以上3年未満の場合 ・ラインナップから好みの品を1品贈呈 (2)保有期間3年以上※2の場合 ・ラインナップから好みの品を2品贈呈 ※1.毎年3月31日および9月30日時点の株主名簿に同一株主番号 で連続して3回以上記録され、かつ毎回2,500株以上保有 ※2.毎年3月31日および9月30日時点の株主名簿に同一株主番号 で連続して7回以上記録され、かつ毎回2,500株以上保有 ※本優待の対象となる株主は、「OKBの「選べる」株主優待」 または「OKBから秋の贈り物」のいずれの優待サービスも 利用できる。 【適用時期】 2027年3月31日を基準日とする株主から適用の対象となる。 ただし、2027年3月31日基準の株主優待においては、 2026年9月30日および2027年3月31日の株主名簿に同一株主番号 で連続して2回記録され、かつ各優待の基準となる保有株式数 以上を保有する株主を対象とする。 2026年9月30日基準の株主優待においては、株式分割前の株式数 が基準となる。 （2026年5月15日発表）

9月末日 9月
条件優待内容
保有要件: 指定なし2026年9月30日(水曜日)を基準日として、同日最終の株主名簿 に記載または記録された株主の所有する普通株式1株につき、 5株の割合をもって分割する。 【分割前】～毎年3月31日時点1単元(100株)以上所有の株主～≪優待内容≫ OKBの 10000円相当 ※2026年9月30日(水曜日)を基準日として、同日最終の株主名簿 に記載または記録された株主の所有する普通株式1株につき、 5株の割合をもって分割する。 【分割前】～毎年3月31日時点1単元(100株)以上所有の株主～≪優待内容≫ OKBの「選べる」株主優待 好みに合わせて、「チャレンジコース(抽選)」 「セレクトコース」「寄付コース」から選択。 ・チャレンジコース 100名につき1名に10,000円相当の優待品が当たるコース 抽選にはずれた場合はQUOカード500円分を送付 ・セレクトコース 必ずもらえる優待品いずれかの中から1品を選ぶコース ・寄付コース 国土緑化推進機構（緑の募金）または日本赤十字社に 2,500円を寄付するコース ～毎年9月30日時点5単元(500株)以上を 継続して1年以上※1所有の株主～≪優待内容≫ OKBからの秋の贈り物 ｢OKBブランド優待品｣をはじめ地元名産品とコラボレーション したOKB独自の各種優待品の中から好みの品を選択。 (1)保有期間1年以上3年未満の場合 ・ラインナップから好みの品を1品贈呈 (2)保有期間3年以上※2の場合 ・ラインナップから好みの品を2品贈呈 ※1.｢5単元(500株)以上を継続して1年以上所有の株主」とは毎年 3月31日および9月30日時点の株主名簿に同一株主番号で 連続して3回以上記録され、かつ毎回500株以上所有している 株主とする。 ※2.｢5単元(500株)以上を継続して3年以上所有の株主」とは毎年 3月31日および9月30日時点の株主名簿に同一株主番号で 連続して7回以上記録され、かつ毎回500株以上保有している 株主とする。 ※本優待の対象となる株主は、「OKBの「選べる」株主優待」 または「OKBから秋の贈り物」のいずれの優待サービスも 利用できる。 【分割後】～毎年3月31日時点、継続して1年以上※保有の株主～≪優待内容≫ 200株以上500株未満 500円相当のQUOカード 500株以上 500円相当のQUOカード、および 「OKBの「選べる」株主優待」 「OKBの「選べる」株主優待」 好みに合わせて、「チャレンジコース(抽選)」 「セレクトコース」「寄付コース」から選択。 ・チャレンジコース 100名につき1名に10,000円相当の優待品が当たるコース 抽選にはずれた場合はQUOカード500円分を送付 ・セレクトコース 必ずもらえる優待品いずれかの中から1品を選ぶコース ・寄付コース 国土緑化推進機構（緑の募金）または日本赤十字社に 2,500円を寄付するコース ※毎年3月31日および9月30日時点の株主名簿に同一株主番号で 連続して3回以上記録され、かつ毎回200株以上または 毎回500株以上保有 ～毎年9月30日時点2,500株以上を 継続して1年以上※1所有の株主～≪優待内容≫ OKBからの秋の贈り物 ｢OKBブランド優待品｣をはじめ地元名産品とコラボレーション したOKB独自の各種優待品の中から好みの品を選択。 (1)保有期間1年以上3年未満の場合 ・ラインナップから好みの品を1品贈呈 (2)保有期間3年以上※2の場合 ・ラインナップから好みの品を2品贈呈 ※1.毎年3月31日および9月30日時点の株主名簿に同一株主番号 で連続して3回以上記録され、かつ毎回2,500株以上保有 ※2.毎年3月31日および9月30日時点の株主名簿に同一株主番号 で連続して7回以上記録され、かつ毎回2,500株以上保有 ※本優待の対象となる株主は、「OKBの「選べる」株主優待」 または「OKBから秋の贈り物」のいずれの優待サービスも 利用できる。 【適用時期】 2027年3月31日を基準日とする株主から適用の対象となる。 ただし、2027年3月31日基準の株主優待においては、 2026年9月30日および2027年3月31日の株主名簿に同一株主番号 で連続して2回記録され、かつ各優待の基準となる保有株式数 以上を保有する株主を対象とする。 2026年9月30日基準の株主優待においては、株式分割前の株式数 が基準となる。 （2026年5月15日発表）

最終更新日: 2026-06-07

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四半期決算

本ページは、公開情報に基づいた教育的・情報提供のみを目的としており、特定の銘柄や金融商品の売買を推奨または勧誘するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。