まず結論
地域や職場で外国人との共生に関する課題があり、研修だけでなく対話と効果検証まで設計できる市町村・企業には検討しやすい制度です。補助率は10分の10以内ですが、審査があり、予算の範囲内で事業と補助額が決まります。
「日本語講座を開くだけ」といった単独企画は、公式が示す対象事業の組み立てと合わない可能性があります。申請前に、課題をどう把握し、誰と対話し、成果をどう測るかを決めておく必要があります。
制度の概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象 | 県内市町村、県内事業所で外国人従業員を雇う法人・個人事業主 |
| 補助率 | 補助対象経費の10分の10以内 |
| 上限 | 市町村100万円、企業等50万円 |
| 募集締切 | 2026年9月25日 |
| 決定方法 | 申請内容を審査し、予算の範囲内で決定 |
| 確認日 | 2026年8月21日 |
対象になる取組
事業は、次の2本立てで実施する必要があります。
| 取組 | 内容の例 |
|---|---|
| 課題解決と効果検証 | 日本語・日本文化・生活ルールの講座、やさしい日本語研修、多文化共生研修など |
| 対話と効果検証 | 日本人と外国人が参加する意見交換会、ワークショップなど |
課題解決の取組は、実施前にアンケートなどで課題や内容を検討することも求められます。事業を始めてから効果を考えるのではなく、最初から検証方法を収支予算と一緒に組み立てるのが実務上のポイントです。
申請前に確認したい点
- 補助率は「10分の10以内」であり、申請額がそのまま全額決定するとは限りません。
- 企業等は、県内に事業所があり、外国人従業員を雇用する法人または個人事業主が対象です。
- 事業実施計画書と収支予算書などを県民政策課へ提出します。
- 対象経費の細目や提出書類は、募集案内と様式で確認が必要です。
向いている人・向かない人
| 向いている人 | 向かない人 |
|---|---|
| 外国人住民・従業員との課題を把握している自治体や企業 | 研修を1回開くだけで終える予定の人 |
| 対話の参加者と効果測定を設計できる人 | 申請締切までに計画書をまとめられない人 |
| 成果を他の地域や事業所へ展開したい人 | 補助額が満額になる前提で予算を組む人 |
まとめ
この補助金は、長野県内の市町村や外国人従業員を雇う企業等が、多文化共生のモデル事業を試すための制度です。上限は市町村100万円、企業等50万円ですが、課題解決、対話、効果検証を一体で行う必要があります。
募集締切は2026年9月25日です。補助対象経費や様式の細部は、申請前に長野県の案内で確認してください。