概要

  • 業種：サービス業
  • 需要環境・競争優位・実行力が業績を左右する個別株
  • 配当・優待方針は最新IRで継続確認が必要

短期（3〜6ヶ月）

  • 四半期決算、ガイダンス、需要動向が主な株価ドライバー
  • マージンと販管費、投資回収の進捗を確認したい

中長期（9〜12ヶ月）

  • 収益基盤の安定性、財務健全性、還元方針の一貫性を重視
  • 成長投資と資本効率のバランスを評価したい

評価

  • 安定性：中位
  • 成長性：事業進捗次第
  • 収益性：実行力と市場環境に依存

結論

  • 短期材料に加え、中長期の収益持続性と還元姿勢を軸に判断したい銘柄。

株主優待

毎年、10月31日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式 1単元(100株)以上を保有する株主を対象。(年1回の株主優待) ≪優待内容≫ ・100株以上を保有する株主 日本直販株式会社WEBサイト内で1年間（毎年2月1日～1月末 まで）利用可能な20％割引クーポンの贈呈 （割引金額の上限は累計(合算)で30万円（税抜）となる） ・1,000株以上を保有する株主 (1)日本直販株式会社WEBサイト内で1年間（毎年2月1日～1月末ま で）利用可能な20％割引クーポンの贈呈 （割引金額の上限は累計(合算)で30万円（税抜）となる） (2)3,000円分のデジタルギフト(R) [デジタル(R)の主な内容] Amazon ギフトカード/Google Play ギフトコード/ PayPay マネーライト/QUO カード Pay/d ポイント/ au PAY ギフトカード/Visa e ギフト vanilla/ Uber Taxi ギフトカード/Uber Eats ギフトカード/ 図書カード NEXT/PlayStation(R)Store チケット/ すかいらーくご優待券等 ≪デジタルギフト優待品の選択方法≫ 対象株主あてに「株主優待のご案内」を郵送する。「株主優待の ご案内」に沿って WEB上で希望の品目を選択し、受取手続きを すること。なお、選択期間を過ぎた場合は受取手続きが出来なく なる。 ≪贈呈時期≫ 毎年1月中旬送付する定時株主総会関係書類に同封して発送 することを予定。 【適用時期】 2025年10月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主から 適用開始となる。 （2025年10月30日発表）

10月末日 10月
条件優待内容
保有要件: 指定なし毎年、10月31日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式 1単元(100株)以上を保有する株主を対象。(年1回の株主優待) ≪優待内容≫ ・100株以上を保有する株主 日本直販株式会社WEBサイト内で1年間（毎年2月 3000円相当 毎年、10月31日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式 1単元(100株)以上を保有する株主を対象。(年1回の株主優待) ≪優待内容≫ ・100株以上を保有する株主 日本直販株式会社WEBサイト内で1年間（毎年2月1日～1月末 まで）利用可能な20％割引クーポンの贈呈 （割引金額の上限は累計(合算)で30万円（税抜）となる） ・1,000株以上を保有する株主 (1)日本直販株式会社WEBサイト内で1年間（毎年2月1日～1月末ま で）利用可能な20％割引クーポンの贈呈 （割引金額の上限は累計(合算)で30万円（税抜）となる） (2)3,000円分のデジタルギフト(R) [デジタル(R)の主な内容] Amazon ギフトカード/Google Play ギフトコード/ PayPay マネーライト/QUO カード Pay/d ポイント/ au PAY ギフトカード/Visa e ギフト vanilla/ Uber Taxi ギフトカード/Uber Eats ギフトカード/ 図書カード NEXT/PlayStation(R)Store チケット/ すかいらーくご優待券等 ≪デジタルギフト優待品の選択方法≫ 対象株主あてに「株主優待のご案内」を郵送する。「株主優待の ご案内」に沿って WEB上で希望の品目を選択し、受取手続きを すること。なお、選択期間を過ぎた場合は受取手続きが出来なく なる。 ≪贈呈時期≫ 毎年1月中旬送付する定時株主総会関係書類に同封して発送 することを予定。 【適用時期】 2025年10月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主から 適用開始となる。 （2025年10月30日発表）

最終更新日: 2026-06-07

  • ※内容・条件は最新IRで確認してください。
  • 内容は年によって異なる場合があります。

四半期決算

本ページは、公開情報に基づいた教育的・情報提供のみを目的としており、特定の銘柄や金融商品の売買を推奨または勧誘するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。