オープンワーク（5139）株主優待

• 毎年6月末日及び12月末日現在の当社株主名簿に記載または記録 された、当社株式1単元(100株)以上を6ヶ月以上継続して保有 している株主を対象とする。

優待内容

• 対象となる株主の保有株式数及び継続保有期間に応じて、 下記の「デジタルギフト(R)」を進呈。交換対象先には、当社が 運営する社員クチコミサイト「OpenWork」に投稿されたクチコミ を一定期間閲覧できる、「オープンワーク有料プログラム」も 用意している。
• 【交換対象】 進呈したデジタルギフトは、以下と交換が可能となる予定。
• Amazon ギフトカード/Google Play ギフトコード/ PayPay マネーライト/QUO カード Pay/d ポイント/au PAY/ PlayStation store チケット/Uber Taxi ギフトカード/ Uber Eats ギフトカード/Visa e ギフト vanilla/ DMM プリペイドカード/すかいらーくグループ優待券/ JAL マイル/図書カード NEXT/ オープンワーク有料プログラム(※) (※)当社が運営する社員クチコミサイト「OpenWork」に投稿され たクチコミの閲覧権限 なお、交換先については今後変更の可能性がある。
• [継続保有期間：6ヶ月以上2年未満]
• 100株以上1,000株未満 500円分／回(年間 1,000円分)
• 1,000株以上5,000株未満 5,000円分／回(年間 10,000円分)
• 5,000株以上 25,000円分／回(年間 50,000円分) [継続保有期間：2年以上4年未満]
• 100株以上1,000株未満 1,000円分／回(年間 2,000円分)
• 1,000株以上5,000株未満 10,000円分／回(年間 20,000円分)
• 5,000株以上 50,000円分／回(年間100,000円分) [継続保有期間：4年以上]
• 100株以上1,000株未満 2,000円分／回(年間 4,000円分)
• 1,000株以上5,000株未満 20,000円分／回(年間 40,000円分)
• 5,000株以上 100,000円分／回(年間200,000円分)
• ※継続保有期間6ヶ月以上の株主とは、毎年6月末日及び12月末日 現在の株主名簿に、同一株主番号で、連続して2回以上記載 または記録されていることを指す。
• ※継続保有期間2年以上の株主とは、毎年6月末日及び12月末日 現在の株主名簿に、同一株主番号で、連続して5回以上記載 または記録されていることを指す。
• ※継続保有期間4年以上の株主とは、毎年6月末日及び12月末日 現在の株主名簿に、同一株主番号で、連続して9回以上記載 または記録されていることを指す。

優待品の選択方法

• 対象株主あてに「株主優待のご案内」を郵送する。「株主優待の ご案内」に沿ってWEB上で希望の品目を選択し、受取手続きを する。なお､選択期間を過ぎた場合は受取手続きが出来なくなる｡

進呈時期

• 毎年6月末日を基準日とする分は、同年9月上旬に、 毎年12月末日を基準日とする分は、翌年3月上旬に上記「株主 優待のご案内」を発送する予定。
• 【適用時期】 初回は、2025年6月末日時点の保有株式数及び継続保有期間に 応じて実施。継続保有期間については、2022年12月末まで遡り 算出する。従って4年以上継続保有の対象の株主の起算日は 2022年12月末日とし、2026年12月末基準日の株主優待から進呈 する。
• （2025年4月15日発表）

株主優待方針

• 個人投資家層への訴求力向上を目的として実施しているものと考えられます。
• ※上記は公開情報から推定した要約であり、会社が公式に表明した文言ではありません。