概要

割当基準日

  • 12月31日
  • ・2,000株以上4,000株未満(以下のどちらか一つ選択)
  • (1)自社グループ商品(4,000円相当)
  • (2)マテリアリティ ｢社内外のWell-beingの向上｣への寄付(4,000円)
  • (3)マテリアリティ ｢WORK&LIFEの基盤である地球を守るための活動」への寄付 (4,000円)
  • ・4,000株以上(以下のどちらか一つ選択)
  • (1)自社グループ商品(7,000円相当)
  • (2)マテリアリティ ｢社内外のWell-beingの向上｣への寄付(7,000円)
  • (3)マテリアリティ ｢WORK&LIFEの基盤である地球を守るための活動」への寄付 (7,000円)

贈呈時期

  • 翌年5月下旬～6月初旬

株主優待方針

  • 株主への利益還元手段の一つとして位置付けているものと考えられます。
  • ※上記は公開情報から推定した要約であり、会社が公式に表明した文言ではありません。

優待詳細

12月末日優待条件
条件優待内容
2000株以上株主優待（優待） / 4000円相当 / 2,000株以上4,000株未満(以下のどちらか一つ選択) (1)自社グループ商品(4,000円相当) (2)マテリアリティ ｢社内外のWell-beingの向上｣への寄付(4,000円) (3)マテリアリティ ｢WORK&LIFEの基盤である地球を守るための活動」への寄付 (4,000円) ・

最終更新日: 2026-06-16

注意事項

  • ※内容・条件は最新IRで確認してください。
  • 内容は年によって異なる場合があります。
  • 12月末日分の発送・案内時期: 翌年5月下旬

関連リンク

株主優待の内容は変更・廃止される場合があります。投資判断は企業公式情報と最新開示を確認したうえで行ってください。