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宮崎県は2026年9月29日、「宮崎県賃上げ対応緊急支援金」の申請期限を2026年10月31日まで延長しました。県内の中小企業や個人事業主を対象に、要件を満たす従業員1人あたり7万円を支給する制度です。

日銀の追加利上げと政府の物価高対策は、片方が物価を抑え、もう片方が景気を支えるという単純な分担ではありません。補助金は足元の家計負担を軽くする一方、表面上の物価上昇率を一時的に押し下げます。その数字が賃上げ交渉へ波及すれば、実質賃金の改善が長続きしないリスクもあります。

令和8年度の業務改善助成金は、2026年9月1日から申請受付が始まりました。申請事業場の地域別最低賃金の発効日前日、または2026年11月30日のいずれか早い日まで受け付けます。

給料の額面が増えても、物価がそれ以上に上がれば、買える商品やサービスは減ります。この購買力の変化を見る指標が実質賃金です。

2026年6月30日、国家公務員に夏のボーナスに当たる期末・勤勉手当が支給されました。管理職を除く一般行政職の平均支給額は約73万8,500円で、前年夏より約3万1,800円増えました。

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