ボーナスは入金日に3つへ仕分ける 近い支出税金・旅行・修繕 貯蓄・防衛不足分を補う 投資余裕資金だけ 「もらったから投資」ではなく「使途を引いた残り」 kabutrack.com

ボーナスを全額投資しにくい理由

ボーナスは毎月の給与と違い、支給額や支給時期が変わることがあります。業績連動で減額される会社もあり、次回の支給を前提にローン返済や投資額を固定すると、収入減に弱い家計になります。

また、固定資産税、年払いの保険料、帰省、車検、家電の買い替えなど、まとまった支出はボーナス時期に集中しがちです。まず半年から1年の予定表を作り、支払日が近いものを現金で確保します。

仕分けの実例

ボーナス手取り50万円のうち、半年以内の支出15万円、生活防衛資金の補充10万円、家電買い替え用5万円を確保すると、投資候補は20万円です。

50万円 − 15万円 − 10万円 − 5万円 = 20万円

この20万円も、すべて一度に買うか、数回に分けるかは別の判断です。必要な現金を確保した後なら、投資期間、価格変動への耐性、購入後の生活余力で決められます。

一括か分割かを先にルール化する

一括投資は早く市場に資金を置ける一方、直後の下落をまともに受けます。分割投資は購入時期を分散できますが、上昇が続くと一括より投資機会を逃すことがあります。ボーナスのたびに相場観で迷うなら、「半分を入金月、残りを3回」など、家計に合う基準を事前に決める方法があります。

まとめ

ボーナスは臨時収入ではなく、年単位の家計を支える資金でもあります。近い支出、生活防衛資金、不定期支出を先に取り分け、値下がりしても使わずに済む残りだけを投資に回します。

出典

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