まず結論
最大5万円相当は、1つの条件だけで全員が受け取れる金額ではありません。新規口座開設、みずほ楽天カード、給与受取の3つの特典をそれぞれ満たした場合の合計です。
3つの特典
1. 新規口座開設等で最大30,000円相当
2026年9月7日から11月12日までに不備なく申込を完了し、11月19日までに普通預金口座の開設を完了したうえで、エントリーと残高条件を満たすと、みずほポイントの対象になります。
3回の残高判定すべてで10万円以上なら10,000円相当、30万円以上なら30,000円相当です。判定日は2026年12月29日、2027年1月31日、2月28日です。
2. みずほ楽天カードで最大15,000円相当
新規口座開設に加えて、みずほ楽天カードを新規申し込み・利用し、引落口座設定などの条件を満たすと、みずほポイント10,000ポイントと、楽天カード側の企画による楽天ポイント最大5,000ポイントの対象になります。
3. 給与受取で5,000円相当
所定期間に給与受取実績がない対象者が、みずほ銀行口座を給与受取口座に指定し、2027年1月中に給与として一度に10万円以上を受け取り、期限までにエントリーすると5,000円相当のみずほポイントが進呈されます。
この特典の対象期間、エントリー期限、ポイント付与時期は口座開設特典とは異なります。公式ページでは付与時期を2027年5月頃予定としています。
期間とエントリー
メインの口座開設・カード申込期間は2026年9月7日から11月12日までです。一方で、特典ごとのエントリー期限は11月30日までなど条件が異なります。
注意点
「最大50,000円相当」は、みずほポイント45,000ポイントと楽天ポイント5,000ポイントを合算した金額です。各特典には新規口座開設時点、残高判定、カード利用、給与受取など別々の条件があります。
みずほ楽天カードの楽天ポイント5,000円相当は、楽天カード側の常時開催企画による特典です。開催時期によってポイント数や利用条件が変わる場合があるため、申込時に楽天カードの条件も確認します。みずほポイントの交換先や利用条件も、みずほポイントモールの規約を確認してください。
向いている人・向かない人
新規口座開設や給与受取口座の変更をもともと予定しており、複数の期限を管理できる人向けです。特典のためだけに口座やカードを増やす人、残高条件やカード利用条件を満たせない人には向きません。
まとめ
みずほ銀行の「秋トク！」は9月7日に始まった大型キャンペーンです。新規口座開設など複数条件の達成で最大50,000円相当となりますが、特典ごとの期限と判定条件を分けて確認する必要があります。
出典
- みずほ銀行「みずほで始めトク？秋トク！キャンペーン」（2026年9月7日確認）