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解雇予告の「30日」は、会社が従業員を解雇する際に原則として必要な予告期間です。計算のポイントは「通知した当日は数えず、翌日から数える（初日不算入）」ことです。また、土日・祝日も含めた暦日で計算します。30日に満たない場合、会社は不足日...

解雇予告手当とは、会社が労働者を解雇するときに、30日前までの予告をしない場合などに支払う必要があるお金です。

退職後にもらえるお金には、失業保険、年金、解雇予告手当、傷病手当金、退職給付金があります。

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