記事の図解

条件を読み分けるポイント

アクシスコンサルティングは12月末の100株以上へ年1回ギフトを贈る。6月の配当と優待を組み合わせる説明を、優待自体の年2回実施と読み違えない。

ウィルグループは300株以上の新制度に保有期間条件を設けない一方、100〜299株の優待は2026年分で終了する。2026年の移行措置と2027年以降の対象条件を分けて確認する。

岡三証券グループはギフト制度を導入する一方、100株の旧管理料優待を終了する。新制度は1,000株以上・1年以上が必要であり、全株主への一律の拡充として読まない。

ユニカフェは通常優待を維持した上で5年以上の保有区分を増額する。長期条件は年末の名簿6回連続・各年末100株以上であり、通常優待の最低保有期間とは分けて読む。

アクシージアのBTC特別優待は200株以上への抽選で、全員への給付ではない。受取には当選後の本人名義口座と期限内申込が必要となる。

メディア総研は200株以上へ年2回ポイントを贈る制度を新設。継続保有が必要なのは繰越の条件であり、初回の受取条件と混同しない。

BRUNOは創業30周年に伴い、2025年12月末の400株以上へ今回限りの購入割引券を贈る。6月末の通常優待とは別制度で、12月の続報で券構成と利用条件が変わった。

ハピネス・アンド・ディは2月末分をプレミアム優待倶楽部へ変更する。ポイントは現金ではなく翌年への繰越もできない。8月末の優待券とは基準日と内容を分けて確認したい。

発表カテゴリ別の記事

🟢 新設（2件）

🔵 拡充（1件）

🟡 変更（1件）

🟠 改悪（2件）

⭐ 記念優待（2件）

参考