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解雇予告の「30日」は、会社が従業員を解雇する際に原則として必要な予告期間です。計算のポイントは「通知した当日は数えず、翌日から数える（初日不算入）」ことです。また、土日・祝日も含めた暦日で計算します。30日に満たない場合、会社は不足日数分の解雇予告手当を支払う必要があります。

中国のSNSや経済論壇では近年、「外売（フードデリバリー）配達員が1600万人規模で過剰になっている」という言説が広がっています。

GW明けの日本株市場は「中立」です。日経平均は4月に一時6万円台へ到達した一方、利益確定、円相場、原油高、消費の弱さが上値を抑える構図です。海外ではAI関連需要が支えですが、中東情勢と米金利がリスクです。短期は円安なら輸出株に追い風、円高介入なら内需・ディフェンシブ優位となりやすい局面です。

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