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ｅｎｉｓｈ（3667）が株主優待の詳細を決定｜SBI VCトレード口座と4月末までのエントリーが条件
ｅｎｉｓｈ（3667）は2026年8月31日、2026年12月末基準の暗号資産抽選優待について、SBI VCトレードのVCTRADEサービス口座を使う実施方法と参加条件を発表した。500株以上の株主は、2027年4月30日23時59分までの口座開設・維持と、特設サイトへのエントリーが必要になる。
記事を読む日本アジア投資（8518）が株主優待を新設｜500株以上に5,000円相当の商品
日本アジア投資（8518）は2026年8月31日、株主優待制度の導入を発表した。初回基準日は2027年3月31日で、500株以上を6か月以上継続保有する株主に5,000円相当の商品1点を贈る。2種類から選択する予定で、初回は江田島市のオリーブ関連商品（食用品または化粧品）を予定している。
記事を読む日本カーボン（5302）が株主優待を新設｜100株以上を対象にカタログギフト
日本カーボン（5302）は2026年8月25日、株主優待制度の導入を発表した。毎年12月31日時点で100株以上を保有する日本国内居住の株主を対象に、保有株数と継続保有期間に応じて1,000円相当から12,000円相当の当社オリジナル株主優待カタログを進呈する。
記事を読むセレス（3696）が今期の株主優待を実施｜100株以上に暗号資産5,000円相当
セレス（3696）は2026年8月24日、2026年12月期末を基準日とする株主優待の実施を決定しました。2024年12月期末から実施している制度の今期分で、新設ではありません。2026年12月末の株主名簿に記載された100株以上の株主のうち、子会社マーキュリーが運営する暗号資産販売所「CoinTr...
記事を読む秋田銀行（8343）が株主優待を変更｜5分割に伴い2027年3月末基準から株数区分を見直し
秋田銀行（8343）は2026年8月24日、1株を5株に分割するとともに、株主優待の株数区分を変更すると発表しました。株式分割の基準日は2026年9月30日、効力発生日は2026年10月1日です。
記事を読む日本甜菜製糖（2108）が株主優待を変更｜1対3分割に合わせ300株基準へ
日本甜菜製糖（2108）は2026年8月21日、1株を3株にする株式分割に合わせて株主優待制度を変更すると発表しました。2027年3月末基準分から通常優待の対象株数は300株以上となり、1,500株以上は1,500円相当、3,000株以上は2,500円相当へ読み替わります。保有基準を分割比率に合わせ...
記事を読むロゴスHD（205A）が株主優待の対象株主数を確定｜1階部分は2,816名、想定額7,103円
ロゴスホールディングス（205A）は2026年8月20日、「多階建てシェア型株主優待」の初回1階部分について、2026年8月12日の特別基準日時点の対象株主数が2,816名に確定したと発表しました。これに基づく1名あたりの優待贈呈想定額は7,103円です。
記事を読む日本インシュレーション（5368）が2026年度の株主優待を決定｜300株以上にカタログギフト
日本インシュレーション（5368）は2026年8月13日、2027年3月期の株主優待内容を発表した。2026年9月末時点で300株以上を保有する株主へ、2,000～6,000円相当のオリジナルカタログギフトを贈呈する。
記事を読むアドウェイズ（2489）が株主優待を変更・拡充｜最低1,000株からサウナ回数券
アドウェイズ（2489）は2026年8月12日、株主優待制度の変更と拡充を発表した。2026年12月末基準分から、これまで1万株以上だった対象を1,000株以上へ広げ、1,000株以上9,999株以下には保有株数に応じてオールドルーキーサウナ回数券4～36枚を進呈する。
記事を読む電算システムホールディングス（4072）が2026年株主優待品を決定｜岐阜特産品など8種類
電算システムホールディングス（4072）は2026年8月12日、2026年12月期末の株主優待品を決定した。100株以上を1年以上継続保有する株主は、明方ハムや高山ラーメンなど岐阜県の特産品6種類、または3,000円の寄付2種類から1つを選べる。
記事を読むハルメクホールディングス（7119）が株主優待を拡充｜500株以上にコスメ5種類
ハルメクホールディングス（7119）は2026年8月12日、株主優待制度の拡充を発表した。2026年9月末基準分から、500株以上の株主が必ず受け取れる選択型優待へ、化粧水や美容液などハルメクのコスメ5種類を追加する。
記事を読む日ハムが株主優待を変更｜優待基準を3月末・9月末へ引き下げ
日ハムは、株式分割後の株主優待制度内容を決定しました。対象は株主名簿に同一株主番号が6か月以上連続して記載される株主で、2027年3月31日と9月30日を基準日として、保有株式数別に自社製品またはオンラインショップクーポンを受け取る内容です。
記事を読むサッポロビール（2501）が株主優待を拡充｜株式分割で内容を再整理
サッポロビールは株式分割（1株対5株）を受け、2026年12月31日基準分の株主優待を選択制で拡充しました。保有要件は「100株以上」前提で維持しつつ、3年以上保有株主はポイント・優待品の上位化が拡大。1,000株以上保有者には20%クーポンも付与されます。
記事を読むＭＩＣが株主優待を新設｜9月末基準でポイント制度を開始
ＭＩＣは、株主優待制度を新設し、2026年9月末時点で2単元（200株）以上保有する株主を対象に、株主優待ポイントで還元する制度を開始します。保有株式数別にポイントが変わり、10,000点を超える上位枠まで設けられました。
記事を読むエコモット（3987）が株主優待を変更｜2027年8月末から1年以上の継続保有が必須
エコモット（3987）は2026年8月4日、株主優待制度の一部変更を発表した。2027年8月31日基準分から、100株以上の保有に加えて1年以上の継続保有を基本要件とする。
記事を読むトランザクション（7818）が2026年8月優待品を決定｜晴雨兼用の折りたたみ傘
トランザクション（7818）は2026年7月31日、同年8月末基準の株主優待品を「オールウェザーアンブレラ」に決定した。2026年8月31日時点で500株以上を保有し、株主名簿上の住所が日本国内にある株主へ、白色の晴雨兼用折りたたみ傘を1本贈呈する。
記事を読むレイズネクスト（6379）が株主優待を拡充｜100株から対象、全区分でポイント増額
レイズネクスト（6379）は2026年7月30日、株主優待制度の拡充を発表した。2026年9月末基準分から対象を400株以上から100株以上へ広げ、すべての株数区分で優待ポイントを増額する。
記事を読む三菱鉛筆（7976）が株主優待を新設｜200株を1年以上保有で5,000円相当の自社製品
三菱鉛筆（7976）は2026年7月30日、株主優待制度の導入を発表した。毎年12月末日時点で200株以上を1年以上継続保有する株主に、5,000円相当の三菱鉛筆グループ製品を贈呈する。初回基準日は2026年12月末日となる。
記事を読むＳＲＳホールディングス（8163）が株主優待を拡充｜1,000株以上を増額、2,000株以上は年54,000円相当に
ＳＲＳホールディングス（8163）は2026年7月28日、株主優待制度の変更（拡充）を発表した。2026年9月末基準分から、1,000株以上2,000株未満は半期13,000円分、2,000株以上は半期27,000円分の株主優待券を進呈する。
記事を読むロゴスホールディングス（205A）が株主優待を拡充｜電子ギフト原資を3,000万円に
ロゴスホールディングス（205A）は2026年7月27日、株主優待制度を変更（拡充）すると発表した。従来は200株以上を対象に優待原資1,000万円を対象株主数で按分するシェア型だったが、今後は200株以上の1階部分に2,000万円、300株以上の2階部分に1,000万円を設定する「多階建てシェア型...
記事を読む日本駐車場開発（2353）が株主優待を拡充｜駐車場50％割引券などを電子化
日本駐車場開発（2353）は2026年7月27日、7月末基準の株主優待制度を拡充・変更すると発表した。2026年7月末基準分から電子チケットへ完全移行し、時間貸駐車場の1日料金50％割引券を1,000株以上に12枚、2,000株以上に24枚、5,000株以上に50枚進呈する。
記事を読む日本農薬（4997）が株主優待を新設｜100株以上におこめ券4枚
日本農薬（4997）は2026年7月23日、株主優待制度の導入を発表した。2026年9月30日基準分から、100株以上を保有する株主に、おこめ券4枚（1,760円相当）を年1回進呈する。
記事を読むｅｎｉｓｈ（3667）が株主優待を新設｜500株以上に暗号資産の抽選優待
ｅｎｉｓｈ（3667）は2026年7月21日、株主優待制度の導入を発表した。2026年12月31日時点で500株以上を保有する株主を対象に、抽選で総額1,000万円相当の暗号資産を贈呈する。
記事を読むＫＰＰグループホールディングス（9274）が株主優待を拡充｜図書カードを年2回に
ＫＰＰグループホールディングス（9274）は2026年7月21日、株主優待制度の拡充を発表した。100株以上を保有する株主に贈る図書カード1,000円分の贈呈機会を、従来の年1回から年2回へ増やす。
記事を読むプリモグローバルホールディングス（367A）が株主優待を拡充｜100株から商品券5,000円分
プリモグローバルホールディングス（367A）は2026年7月15日、株主優待制度の変更・拡充を発表した。2026年8月31日基準分から最低株数を300株から100株へ引き下げ、100株以上300株未満に国内直営店舗で使える商品券5,000円分を贈る。
記事を読むエスフーズ（2292）が創業60周年記念優待｜500株以上に黒毛和牛、通常優待も5,000円へ拡充
エスフーズ（2292）は2026年7月14日、創業60周年記念株主優待の実施と、通常の株主優待制度の一部変更を発表した。記念優待では、2026年8月末に500株以上を保有する株主へ、黒毛和牛かたローススライス約500gを1回限りで贈る。
記事を読むエコモット（3987）が株主優待を拡充｜石屋製菓4,000円相当か海産物5,000円相当を選択
エコモット（3987）は2026年7月13日、株主優待制度の拡充を発表した。2026年8月31日基準分から、100株以上の株主は、石屋製菓の送料込み4,000円相当の商品か、藤山水産加工の送料込み5,000円相当の商品を選べる。
記事を読むファーストブラザーズ（3454）が株主優待見直しを検討｜2027年11月期以降、上限引き下げや長期条件廃止が論点
ファーストブラザーズ（3454）は2026年7月10日、「株主還元方針および株価と株主資本コストを意識した事業の方向性について」を公表し、2027年11月期以降の株主優待見直しを検討していることを示した。
記事を読む日本スキー場開発が株主優待を変更｜リフト券優待をオンライン化し30%割引へ
日本スキー場開発（6040）は2026年7月10日、株主優待制度の一部変更を発表した。2026年7月31日基準分から、100株以上の個人株主向け優待で、冬期リフト1日券の利用方法を専用サイトでの事前決済に切り替え、割引内容も通常窓口販売価格から30%割引へ見直す。
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ミンカブの株主優待を確認｜500株以上で株探プレミアム無料クーポン
ミンカブ・ジ・インフォノイド（4436）の株主優待は、500株以上を保有する株主を対象に、保有株式数に応じた株主優待ポイントを進呈し、「Kabutan（株探）プレミアム」無料クーポンと交換できる内容である。
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フォーライフが上場10周年記念優待を実施｜1,000株以上に合計20,000ポイント
フォーライフ（3477）は2026年6月11日、上場10周年記念優待の実施と、株主優待の一部内容変更を発表した。
記事を読むロゴスホールディングス（205A）が株主優待を新設｜200株以上にシェア型電子ギフト
ロゴスホールディングス（205A）は2026年4月14日、株主優待制度の導入を発表した。2026年5月末基準分から、200株以上を保有する株主を対象に、優待原資1,000万円を対象株主数で按分する電子ギフトを贈呈する。
記事を読む秋田銀行（8343）が株主優待を新設｜200株以上に秋田県特産品
秋田銀行（8343）は2026年1月28日、株主優待制度の導入を発表しました。毎年3月31日現在の株主名簿に記録された200株以上の株主を対象とし、1年以上の継続保有を条件に秋田県特産品を贈呈する制度です。
記事を読む物語コーポレーション（3097）が株主優待を電子チケット化｜2026年3月発送分から
物語コーポレーション（3097）は2026年1月13日、株主様ご優待カードを電子化すると発表した。2026年3月上旬発送予定分から、従来のカード型の株主優待は「株主様ご優待券（電子チケット）」へ変更される。
記事を読むイエローハット（9882）が株主優待を変更｜200株区分を新設、1年以上保有が条件に
イエローハット（9882）は2025年1月31日、株式分割に伴う株主優待の贈呈基準変更を発表した。2025年4月1日の1株を2株とする株式分割に合わせ、分割後200株以上の区分を新設する一方、100株以上の優待に1年以上の継続保有条件を導入する。
記事を読むヤマナカ（8190）が株主優待を変更｜6株数区分と1年以上の長期保有優遇を導入
ヤマナカ（8190）は2021年12月15日、株主優待制度の変更を発表した。従来の2株数区分による自社取扱商品から、100株以上を6区分に分け、商品、電子マネー、日本赤十字社への寄付を組み合わせる制度へ変更した。1年以上の継続保有区分も新設し、2022年3月20日基準分から適用するとした。
記事を読む積水ハウス（1928）が株主優待を変更｜ポイント制度を廃止し米優待は1,000株以上に
積水ハウス（1928）は2013年11月13日、株主優待制度の変更（一部廃止）を発表した。毎年1月31日基準の魚沼産コシヒカリ（新米）5kgの贈呈は継続する一方、対象株主を1,000株以上に整理し、株主優待ポイント制度は2014年4月30日付の付与をもって廃止する内容だった。
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